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阿斯达 (Asda) 今天宣布，店内按小时计费的同事加薪 10%，从 4 月起涨至每小时 11.00 英镑，从 7 月起涨至每小时 11.11 英镑。
该超市今年投资了创纪录的 1.41 亿英镑，以提高在其 633 家门店工作的 115,000 多名同事的时薪。此前，2022 年时薪零售职位的薪酬增加了 8%。
此外，所有在 Asda 工作超过三个月的符合条件的按小时计薪的店员都将获得 2022 年的奖金。这笔金额将在 2 月底确认，并在下个月支付给同事。
新的工资率超过了政府的全国生活工资和生活工资基金会建议的实际生活工资，已与 Usdaw 达成一致，该工会负责与 Asda 就北爱尔兰的零售工资进行谈判。新费率也将适用于英国各地的零售同事。
Asda 的共同所有人 Mohsin Issa 说：“我们感谢我们的店员在代表 Asda 日复一日地为顾客服务时所做的出色工作。我们知道，不断上涨的生活成本正在影响客户和同事，并认识到我们有责任在这些充满挑战的时期为他们提供支持。这就是为什么我们今年进行了创纪录的 1.41 亿英镑投资，将零售同事的薪酬提高 10%。”
为了在生活成本危机期间为顾客提供额外支持并让他们更好地控制购物预算，阿斯达推出了一项新举措，锁定 600 种流行品牌和自有品牌产品的价格，其中一半以上是鲜肉，乳制品、水果和蔬菜产品。该活动将从 2 月 21日持续到 5 月 31日。
该超市还加强了对家庭的支持，与 Quaker Oats 建立了独家合作伙伴关系，在 2 月的半学期假期期间，在其 205 家咖啡馆中的任何一家为孩子们提供免费的热早餐。该优惠意味着家庭现在可以在所有 Asda 咖啡馆以 1 英镑的价格享用免费的儿童早餐和主餐。
