成都青羊：“四全四有”打造“数智”党建体系

今年以来，成都市公安局青羊区分局以“神鸟青云”智慧党建系统为牵引，探索基层公安党建新路径，构建起“全过程党建引领有载体、全要素党务工作有标准、全方位争先创优有品牌、全覆盖爱警暖警有场景”的特色党建工作体系，得到“党委管用、支部实用、民警爱用”的广泛好评，走出了一条党建工作与中心工作同频共振、队伍建设与警务改革双促双赢的崭新路径。

党务工作全要素

(资料图片仅供参考)

实现基层党建标准化

“系统投入使用以来，全局的党务工作和理论学习都能在线上完成，大大提高了工作效率。”谈到“神鸟青云”智慧党建系统，青羊分局的党务工作者李超竖起了大拇指。

“神鸟青云”智慧党建系统矩阵

记者了解到，青羊公安通过智慧党建信息化平台，将全局2个党总支、33个党支部、132个党小组及党员全部连在线上，构建起人人参与、事事指引、动态感知的“党务e+”全要素任务体系，“做什么、谁来做、怎么做”等党务工作关键要素，党委、党支部、党务工作者、党员“四个层级”均清晰明了，实现了基层党务工作清单式管理、闭环式落实。对党建工作的质效感知由以往“大脚板翻台账”向“大数据可视化”转变，实现了党组织管理和党员教育管理服务的全面智能化。

党建引领全覆盖

提升基层党建融合性

青羊公安以“党建+”推进“党建+业务+队伍”三促进、三提升，逐步形成了“抓好党建、带好队伍、护好平安”的新模式。特别是紧扣第31届世界大学生夏季运动会安保，在智慧党建平台设置“党徽闪耀在一线、交出安保满分卷”专栏，向全警发布动员令、倡议书，刊发各党支部和党员民辅警的决心书、请战书，并结合实际工作，通过“党建+业绩”双属性数据的比拼，每月评比“模范队”“红旗所”，每季度评选岗位能手标兵，充分展现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

今年1月，青羊分局以党建为引领，探索打破辖区界限解决治安热难点问题的新路径，以临时党支部统筹5个警务工作服务站的巡警、派出所、交警、城管、综治和社会力量，有效破解了基层治理难题。位于治安热点区域的中坝红旗警务服务工作站，通过党建与业务的深度融合，运行4个多月来，警力覆盖圈内出警时间同比缩短15%，街面侵财类犯罪警情同比下降46.8%，群众满意率达到98%以上。

创先争优全方位

发挥基层党建凝聚力

“通过在智慧党建系统里学习其他支部优秀的党建品牌案例，我们也打造出了属于自己的党建文化，民警辅警对工作的主观能动性更上了一层台阶。”分局法制大队大队长江於勤深有感慨。

各支部组织开展“红色青羊 活力警营”主题党日打卡活动

记者通过登录分局的智慧党建系统，发现它将外部的“学习强国”“蓉城先锋”“成都市红色阵地”，内部的分局亮点品牌、先锋模范风采等学习教育资源进行整合，打造出学习教育的“网上微党校”和品牌展示的“红色云展厅”；借鉴微信朋友圈“秀”“晒”功能，搭建“党建朋友圈”，实现支部和支部、支部和党员、党员和党员之间的“三级互动”。据统计，截至5月底，“党建朋友圈”点赞超20万次，评论超8万条。一个人人参与、人人关注、人人受教育、共建共享的党建“生态圈”已初步建立。

爱警暖警全场景

增强基层党建亲和度

青羊公安智慧党建不仅打通了党员组织生活的“快车道”，更成为民警工作的“能量泵”。

在“神鸟青云”智慧党建系统中搭建场景化的“暖警惠警”关爱平台上，“文体活动、砺兵锻才、被装交换、健康管理、车辆管理”等8大功能一站呈现，通过手机移动端，民辅警实现相关业务快捷查询和办理，既及时回应民辅警“有困难找组织”，又跨前一步实现“组织搭台主动送温暖”，让组织关怀精准可及、全警可感。

据了解，今年以来，全警的凝聚力、向心力、战斗力得到不断提升，激发队伍以最佳状态投入到各项公安工作中去。

□ 本报记者 谭广涛 通讯员 任荣 冯笠